[有料職業紹介要員]人事 人事アシスタント

【募集枠：1名】 採用部門全体のフロー業務の強化のための募集です。 【仕事内容】 採用部において、入社者フォローメインをメインに行います。その他、人事制度の見直しや、採用業務も行っていただきます。 【具体的な業務】 1.入社者フォロー業務 〈面談対象者〉営業職、事務職、技術職、管理職　など ・年間200名（営業・事務）の入社者に対して、入社後のフォロー面談を実施（月50件程） ・入社後1～3カ月までを目安に、月1回の面談を実施します ※人によってはフォローの回数も増やしたり、臨機応変に対応して入社者が安心して働けるための施策を考えます 2.人事部門との連携 入社者の声をもとに、人事制度の見直し、業務環境改善、支店取り組みの良い事例を人事部門と共有し、会社環境の改善に努めます 3.採用事務業務 ・書類選考 ・面接設定 ・スカウト配信 ・人材紹介契約書の手続き ・入社申請 ・母集団 ・採用歩留まり資料の作成 【フォロー面談の大目的】 「中長期的・全社的視点から人事が関わることにより、入社者がよりよい仕事を行えるように支援すること」です。入社時よりも、視野・視界も広がっているはずですが、その分、新たな不安や不満、疑問が生じてくる時期でもありますし、職場ではなかなか言いにくい悩みを抱える人も出てきます。 この節目のタイミングで、人事という第三者の立場で、ガス抜きを行い、改めて会社としての期待を伝えて次の成長に向けた後押しをしたりする機会となります。